未分类题

阅读以下说明。[说明]小明在一家超市工作，该超市将进行整体改造，小明负责信息系统软硬件升级，他制定工作计划如表5-1所示。表5-1每项任务持续时间表

每项任务逻辑关系和部分时间信息如图5-1所示。

请根据表5-1和图5-1，计算各项任务最迟开始时间和最迟结束时间，填充图5-1中空38～39。计算下表中每项任务总时差，填充其中空49～48。

写出该项目关键路径(在答题纸对应位置填写任务代码)。A-51-52-G

【参考答案】

38、7 39、 14 40、9 41、 11 42、 11
43、 15 44、 11 45、 19......

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未分类题

阅读下列说明。[说明]某物流公司为了整合上游供应商与下游客户，缩短物流过程，降低产品库存，需要构建一个信息系统以方便管理其业务运作活动。[需求分析结果]5物流公司包含若干部门，部门信息包括部门号、部门名称、经理、电话和邮箱。一个部门可以有多名员工处理部门日常事务，每名员工只能在一个部门工作。每个部门有一名经理，只需负责管理本部门事务和人员。6员工信息包括员工号、姓名、职位、电话号码和工资；其中，职位包括：经理、业务员等。业务员根据托运申请负责安排承运货物事宜，例如：装货时间、到达时间等。一个业务员可以安排多个托运申请，但一个托运申请只由一个业务员处理。7客户信息包括客户号、单位名称、通信地址、所属省份、联系人、联系电话、银行账号，其中，客户号唯一标识客户信息每一个元组。每当客户要进行货物托运时，先要提出货物托运申请。托运申请信息包括申请号、客户号、货物名称、数量、运费、出发地、目地。其中，一个申请号对应唯一一个托运申请；一个客户可以有多个货物托运申请，但一个托运申请对应唯一一个客户号。[概念模型设计]根据需求阶段收集信息，设计实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1所示。[关系模式设计]部门(部门号，部门名称，经理，电话，邮箱)员工(员工号，姓名，职位，电话号码，工资，(a))客户((b)，单位名称，通信地址，所属省份，联系人，联系电话，银行账号)托运申请((c)，货物名称，数量，运费，出发地，目地)安排承运((d)，装货时间，到达时间，业务员)5、根据问题描述，补充四个联系、联系类型，以及实体与子实体联系，完善图2-1所示实体联系图。6、根据实体联系图，将关系模式中空(a)～(d)补充完整。分别指出部门、员工和安排承运关系模式主键和外键。7、若系统新增需求描述如下：为了数据库信息安全性，公司要求对数据库操作设置权限管理功能，当员工登录系统时，系统需要检查员工权限。权限设置人是部门经理。为满足上述需要，应如何修改(或补充)图2-1所示实体联系图，请给出修改后实体联系图和关系模式。

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阅读下列说明和图。[说明]某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下：1接受申请验证应聘者所提供自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格申请，给应聘者发送致谢信息。2评估应聘者根据部门经理设置职位要求，审查已经受理申请；对未被录用应聘者进行谢绝处理，将未被录用应聘者信息存入未录用应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计，获得如图1-1所示顶层数据流图、图1-2所示0层数据流图和图1-3所示1层数据流图。1、使用说明中术语，给出图中E1～E3所对应实体名称。2、使用说明中术语，给出图中D1～D2所对应数据存储名称。3、使用说明和图中术语，给出图1-3中加工P1～P3名称。4、解释说明图1-2和图1-3是否保持平衡，若不平衡请按如下格式补充图1-3中数据流名称以及数据流起点或终点，使其平衡(使用说明中术语或图中符号)。

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