多项选择题

以下属于企业人员内部供给预测方法的是（）

A．生产函数模型法
B．经验推断法
C．人力资源信息库
D．定员分析发
E．管理人员解体模型
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多项选择题
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（ ）
A．对顾客群的分析
B．对新加入竞争者的分析
C．对市场环境的分析
D．对企业优、劣势的分析
E．对竞争策略的分析
多项选择题
以下关于人力资源预测方法的书法正确的是（）
A．马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B．经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵
C．马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
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