单项选择题
采用欺诈、威协等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
A.有效
B.无效
C.可变更
D.可撤销
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行或不适当履行债务的,应当由( )承担违约责任。
A.第三人向债权人
B.第三人向债务人
C.债务人向债权人
D.第三人和债务人共同向债权人
点击查看答案
单项选择题
撤销权自债权人知道或应当知道撤销事由之日起( )内行使。自债务人的行为发生之日起( )内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
A.1年,5年
B.2年,5年
C.1年,10年
D.2年,20年
点击查看答案
相关试题
甲建筑设备生产企业将乙施工单位订购的价值...
某项目招标中,招标文件要求投标人提交投标...
在下列关于债权转让的表述中,正确的是( )。
合同中的下列免责条款无效:( )。
诉讼管辖分为( )。