多项选择题

用人单位可以解除劳动合同的情形有()。

A.与劳动者协商一致
B.劳动者有严重违纪、违法行为
C.劳动者患病后不能从事原有工作的
D.不能胜任工作,经过培训或调整仍然不能胜任的
E.用人单位未达到预定的利润指标,裁减服务支持性人员

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多项选择题
关于同工同酬,说法正确的是()。

A.相同的工作岗位应获得相同的劳动报酬
B.派遣劳动者和用人单位的劳动者应当同工同酬
C.用人单位无同类岗位的,参照用人单位所在地的平均工资标准执行
D.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的,按用人单位的平均工资标准执行
E.用人单位与劳动者对劳动报酬有争议的,有集体合同的按照集体合同规定的标准执行

多项选择题
一般而言,专业技术人员()。

A.薪酬水平相对比较稳定
B.浮动工资部分的比例较高
C.固定工资和员工的能力水平相关
D.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
E.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式

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