多项选择题

依照伯恩斯的改变型领导理论,改变型领导者的特征包括( )。

A.魅力
B.一致性的奖励
C.智慧型刺激
D.放任或控制
E.个性化的关怀
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决( )的问题。
A.人力资本投资
B.雇佣合同的完整性和明确性
C.对员工个人的激励
D.对员工群体的激励
E.法律上的强制性
多项选择题
补充医疗保险包括( )。
A.企业年金
B.商业医疗保险
C.职工大额医疗费用补助
D.企业补充医疗保险
E.社会医疗救助
相关试题
  • 人力资源信息系统有哪些职能()。
  • 该公司对于需要应聘的职位应该采用()方法。
  • 如何克服面试的偏差()。
  • ()是与该公司采用的相同类型的方法。
  • 下列属于个人奖励计划的是()。