未分类题
试述人力资源业务实施计划的修正。
【参考答案】
人力资源规划的修正方法主要有四种:纠偏战略分析方法、战略刺激方法、纠正活动方法和应急计划法。
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
未分类题
( )被定义为经济社会(即一国或一地区)在一定时期内(通常为一年),在本国领土范围内,运用生产要素所生产的全部最终产品(物品和劳务)的市场价值总和。
点击查看答案
未分类题
下列关于个人活期存款的说法,正确的有( )。A.客户可以随时存取B.现实中通常l元起存
A.客户可以随时存取
B.现实中通常l元起存
C.现实中多使用积数计息法计息
C.分为整存零取和零存整取
E.我国对活期存款实行按月结息
点击查看答案
相关试题
简述人力资源战略方案的选择决策的步骤。
(名词解释)类推预测法。
松动爆破时,爆破作用指数应选择_____...
导爆管可用____、导爆索和____器具...
水下钻孔爆破的电爆网路,为确保其准确性,...