单项选择题

如果前述甲、乙两厂签订了注册商标使用许可合同。合同约定,甲厂许可乙厂在中国内地使用自己的注册商标,有效期限是1年。在约定的时间、地域范围内,甲厂还可以许可他人使用,注册商标人甲厂自己也可以使用。1年时间很快过去,乙厂生产的电冰箱销售情况没有明显的好转。因此,乙厂要求与甲厂续签注册商标使用许可合同。合同约定,甲厂许可乙厂在中国内地使用自己的注册商标,有效期限是2年。在约定的时间、地域范围内,甲厂不可以许可他人使用,但是注册商标人甲厂自己可以使用。2年时间也很快过去,乙厂生产的电冰箱销售情况仍然一般。于是,乙厂再次要求与甲厂续签注册商标使用许可合同。合同约定,甲厂许可乙厂在中国内地使用自己的注册商标,有效期限是2年。在约定的时间、地域范围内,甲厂不可以许可他人使用,注册商标人甲厂自己也不可以使用。又过2年后,乙厂的产品在市场上开始吸引了一些消费者,销售量逐渐攀升。就甲、乙两厂先后签订三份注册商标使用许可合同的类别,不正确的说法有( )

A.第一份合同为一般使用许可合同
B.第二份合同为独占使用许可合同
C.第三份合同为独占使用许可合同
D.第二份合同为排他使用许可合同
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多项选择题
以下是某律师为客户提供的法律意见,正确的是( )
A.韩某是某煤矿职工,由于在井下工作时发生事故,韩某的一条腿被截肢。现在煤矿经营发生严重困难,通知工会要裁减人员,韩某是被裁减人员之一,工会已经同意了裁减人员名单。律师告知韩某由于发生工伤并且已部分丧失劳动能力,煤矿无权解除与他签订的劳动合同
B.某工厂职工陈某假期旅游期间发生车祸,陈某住院治疗期间,与同病房患者杨某发生冲突,陈某将杨某打成重伤,法院判决陈某有期徒刑2年,缓刑3年,法院判决生效时,陈某尚在医院治疗,工厂通知陈莱已与其解除劳动合同。律师告知陈某工厂无权在陈某的医疗期内解除劳动合同,陈某可以申请劳动仲裁
C.某工厂职工纪某在哺乳期内严重违反工厂的规章制度,造成重大生产事故,给工厂造成巨大的经济损失,工厂决定立即解除与纪某的劳动合同。律师告知纪某工厂无权在女职工哺乳期内解除劳动合同,纪某可以申请劳动仲裁
D.某公司招聘地区销售经理,明确规定应聘人员要具备大学本科以上学历,黄某通过面试,与公司签订了劳动合同,试用期6个月,试用期内黄某怀孕,公司发现黄某提供的大学本科学历证书系伪造,公司通知黄某解除劳动合同。律师告知黄某公司无权在女职工怀孕期间解除劳动合同,黄某可以申请劳动仲裁