单项选择题
在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。
A.能力与机遇理论
B.目标设置理论
C.强化理论
D.认知评价理论
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试题
单项选择题
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,( )适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
A.利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标
B.利用阻止绩效指标确定团队绩效指标
C.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
D.利用工作流程图确定团队绩效考核指标
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单项选择题
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
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