多项选择题

用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。

A．被依法追究民事赔偿责任
B．违反用人单位规章制度
C．在试用期间被证明不符合录用条件的
D．因劳动者过错致使劳动合同无效

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多项选择题

影响人力资源规划的因素有（）。

A．组织领导的变化
B．产业结构的变化
C．组织目标的变化
D．组织形式的变化

多项选择题

战略方案评价的标准包括（）。

A．战略要有环境的适应性
B．战略要有目标的一致性
C．战略要有竞争的优势性
D．战略要有预期的公益性

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