多项选择题

面试大致可以被分为( )。

A．无固定提问面试
B．结构性面试
C．非结构性面试
D．半结构性面试
E．固定提问面试
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多项选择题
笔试法的缺点是它不能全面地考查应试者的( )。
A．工作态度
B．品德修养以及组织管理能力
C．口头表达能力
D．操作技能
E．成绩评定能力
多项选择题
一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有( )。
A．有关申请人的客观信息
B．申请人的工作意愿
C．申请人过去的成长与进步情况
D．申请人的工作稳定性和求职动机
E．还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息
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