多项选择题
A．所有管理者喜欢从事人力资源管理工作 B．人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中 C．人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行 D．各部门的管理者都归人力资源部门直接管理 E．人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
A．组织设计会影响组织文化的形成 B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度 C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值 D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化 E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
A．它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划 B．它有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率 C．它能增强企事业的活力 D．它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业 E．它会减弱整个公司的协调一致性