单项选择题

法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付______的报酬。

A.不低于工资的150%
B.工资的200%
C.工资的200%～300%
D.不低于工资的300%
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单项选择题
劳动者连续工作______年以上的，享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
单项选择题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立______年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A.1
B.2
C.3
D.4
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