多项选择题

用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金( )

A．克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B．拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D．解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
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多项选择题
下列情形中，属于法律适用结果的是：( )
A．北京人民法院作出的以强奸罪判处李某有期徒刑7年的判决
B．上海市某区人民检察院作出的高某故意伤害情节显著轻微不构成犯罪，依法不追究刑事责任的不起诉决定
C．南昌市某区公安局依据《治安管理处罚条例》对王某作出行政拘留7日的处罚决定
D．合肥市市委作出的关于严肃处理某几个党员领导干部经济问题的决定
多项选择题
中国人甲(男)与中国人乙(女)于1980年结婚。1985年，甲、乙先后赴法国留学，后双方分居。1994年甲在法国法院提起离婚诉讼。 1995年法国法院判决解除甲、乙之间的婚姻关系。甲回国后向我国法院申请，要求承认法国法院的判决。下列选项哪些可以作为承认法国法院判决效力的条件( )
A．法国与我国存在此方面的条约关系或有互惠关系
B．承认法国判决不损害我国的主权、国家安全和社会公共利益
C．判决已发生法律效力
D．判决必须是关于民商事争议的判决
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