多项选择题

某企业与赵某签订于2010年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有( )。

A．赵某严重违反用人单位规章制度的
B．赵某严重失职，给用人单位造成重大损害的
C．赵某因故意伤人被依法追究刑事责任的
D．赵某未经所在企业同意私自与另一企业建立劳动关系，对完成所在企业的工作任务造成严重影响
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多项选择题
下列情形中，企业需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。该情形包括( )。
A．依照企业破产法规定进行重整的
B．生产经营发生严重困难的
C．企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D．其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
多项选择题
下列情形中，属于劳动争议适用范围的有( )。
A．张某离职后，单位拒绝为其办理档案转移手续
B．王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝
C．李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝
D．刘某因工伤致残后，要求企业增加赔偿金数额被拒绝
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