单项选择题
相对于其他薪酬模式,( )模式对专业技术人员的创新激励作用最大。
A.单一高工资
B.较高工资加部门平均奖
C.较高工资加工龄奖励
D.较高工资加科技成果转化提成
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试题
单项选择题
( )的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。
A.衰退阶段
B.成熟阶段
C.迅速发展阶段
D.正常发展阶段
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单项选择题
薪酬战略的( )与绩效考核结果关系最大。
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.保障目标
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相关试题
( )属于个人因素的压力源。
企业在处理重大突发事件时应做到( )。
企业工会的职能包括( )。
关于竞业限制,下列说法正确的是( )。
劳动合同短期化带来的弊端包括( )。