单项选择题
A.计件工资制 B.佣金制 C.薪点工资制 D.提成工资制
A.工资给付的主观性较强 B.以岗位分析为基础 C.根据岗位性质给付工资一个更高的类别 D.有利于贯彻同工同酬原则
A.④③⑥①②⑤ B.⑥④③①②⑤ C.④⑤③①②⑤ D.⑤③④①②⑤