多项选择题

人力资源规划的动态性体现在( )。

A．参考信息的动态性
B．人员的流动性
C．执行规划的灵活性
D．对规划操作的动态监控
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多项选择题
劳动法律关系的构成要素有( )。
A．主体
B．客体
C．形式
D．内容
多项选择题
人为划分员工类别的局限性有( )。
A．组织采用的劳动力市场形式
B．组织规模
C．工作特点
D．组织文化特点
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