问答题

甲公司是一家程序开发公司,甲公司自创立以来发展很快,每一年的销售额都在以115%的速度在增长,其客户遍布全国各地,市场份额稳步增长,去年公司也顺利的上市了。甲公司在不断成长的过程中,企业中的问题也不断的显现出来,总经理说一不二,公司中所有的人员都由总经理直接说了算。公司中的所有大小事务只有总经理同意以后才能执行。面对总经理的霸权主义,公司的董事会显得很无奈,而且董事会中有一大半都是执行董事(还有几个董事是总经理的亲戚),在日常的工作中直接受总经理的调遣,因此大家只能听从总经理的。去年年底的时候,公司成立了内部审计部门,总经理指定了财务部经理兼任内部审计部门的负责人,并直接向总经理汇报工作,而且总经理还要求该负责人要经常与公司外聘审计师联系,征求他们对公司发展的意见。
要求:请指出该公司在公司治理结构中存在的问题

【参考答案】

管理和监督的基础不足。董事会通常负责监督公司,包括企业控制和问责机制,任免首席执行官(或相应职位),批准任免财务总监(或......

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