多项选择题
建设项目人力资源管理的四个主要环节包括( )。
A.领导、沟通
B.组织规划
C.人员任用
D.团队能力开发
E.薪酬管理与激励
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
在建设项目实施过程中,对建设项目目标进行动态跟踪控制时的步骤有( )。
A.收集项目的有关情报,了解业主的建设意图
B.收集建设项目目标的实际值
C.定期进行建设项目目标的计划值和实际值的比较
D.通过建设项目目标的计划值和实际值的比较,如有偏差,则采取纠偏措施进行纠偏
E.如有必要,进行建设项目目标的调整
点击查看答案
多项选择题
研究准备阶段应完成的工作是( )。
A.召开动员大会
B.明确用户对项目的功能要求
C.选择参加价值工程研究的人员,组建价值工程研究小组
D.确定价值工程研究的持续时间
E.确定价值工程研究的地点和环境条件
点击查看答案
相关试题
建设单位的职责有( )。
团队能力开发的方法包括( )。
投资建设项目的业主方和项目参与方通过远程...
下列符合有限责任公司的要求的是( )。
在每一个动态控制过程中,项目管理人员的主...