单项选择题
对人力资源管理的理论阐述不正确的是
A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D.人力资源管理可以充分调动人的积极性
E.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
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试题
单项选择题
一对一方式的专人护理工作方法称为
A.个案护理
B.功能制护理
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D.责任制护理
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单项选择题
组织图不提供的信息是
A.指挥关系
B.人、财、物的流向
C.管理幅度
D.集中与分散
E.组织规模
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