多项选择题

对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析，称之为任务分析或工作分析(job analysis)。这种分析包括( )等步骤。

A．确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功
B．进行预测验和正式测验以建立心理测验手册
C．编制相应的心理特征和行为的有关条目
D．建立衡量被试者是否成功的标准，这个标准我们称之为效标
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多项选择题
测题常见的排列方式有( )。
A．并列直进式
B．专列式
C．混合螺旋式
D．公共汽车式
多项选择题
测题的编写程序包括( )。
A．搜集资料
B．命题的一般原则
C．测题的编制要领
D．文字流畅
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