单项选择题

以下不属于工作轮换法的优点是( )。

A．丰富工作内容，减少枯燥感
B．有助于员工理解本职工作的意义
C．降低员工的离职率
D．使管理部门在人事调动上具有规律性
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单项选择题
人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及协调配合的关系，这描述的是人力资源管理的( )角色。
A．变革推动者
B．员工激励者
C．战略伙伴
D．管理专家
单项选择题
进行标杆超越的实质是( )。
A．通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力
B．通过学习同行业经验，改掉制约企业发展陋习，提升企业绩效的过程
C．在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求
D．通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系，使组织生产的产品或服务提升到最高的水平从而增加客户的满意度
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