单项选择题

人力资源规划主要包括的步骤为( )。

A.组织结构设计,工作设计,用人设计
B.人才规划,职务编制,薪酬规划与奖惩制度
C.岗位设置与岗位职责规划,员工招聘和培训
D.人才规划,岗位设置