多项选择题

下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同？( )

A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B．劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C．女职工在孕期、产期、哺乳期的
D．严重违反用人单位规章制度的
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
消防安全重点单位除履行机关、团体、企业、事业等单位应当履行消防安全职责外，还应当履行下列哪些消防安全职责？( )
A．确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作
B．建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理
C．实行每日防火巡查，并建立巡查记录
D．对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练
多项选择题
对触电者如何进行紧急抢救？（ ）
A．立即切断电源
B．用干燥木杆或竹竿等不导电材料将触电部位脱离
C．抬到通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察其有无脉搏
D．若触电者呼吸及心跳均停止，应在人工呼吸的同时实施心肺复苏，及时呼叫救护车
相关试题