多项选择题

领导行为理论包括 ( )

A．领导生命周期理论
B．领导行为四分图理论
C．强化理论
D．激励需求理论
E．管理方格论
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多项选择题
员工解聘的方式有 ( )
A．解雇
B．自然裁员
C．单方解除
D．缩短工作周
E．自然减员
多项选择题
供应商讨价还价的能力的影响因素包括 ( )
A．要素供应方行业的集中化程度
B．要素替代品行业的发展状况
C．本行业是否是主要客户
D．要素是否存在差别化
E．要素是否为该行业主要投资源
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