多项选择题

房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有()。

A.底薪与奖金分离
B.简明扼要,易于执行
C.公平合理兼顾激励
D.适时动态调整
E.按需分配

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热门 试题

多项选择题
房地产经纪机构财务管理的内容主要包括()。

A.佣金标准的制订
B.经营预算
C.应收佣金的追索
D.财务资源组织
E.账务管理

多项选择题
与其他组织结构形式相比,直线一参谋制组织结构的主要缺点有()。

A.高度集权会带来决策迟缓
B.会出现多头领导
C.职能部门重叠,管理人员增多
D.只有高层领导对组织目标的实现负责
E.职能机构和人员相互间的沟通协调性差

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