在绩效管理过程中，人们较常使用的一种方法是目标管理，试述目标管理及其主要内容，制定目标时应注意哪些问题

【参考答案】

正确答案：目标管理(Management by objectives，缩写为MBO)是一种程序和过程，它使组织中的上级和......

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