多项选择题
处于成年人状态的管理人员一般具有的行为特征包括:( )。
A.不会使下属人员承担感到为难的职务
B.对工作感到责无旁贷
C.通过全面考虑各种观点找到解决问题的方法
D.乐于以肯定明智的方式面对问题
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多项选择题
( )属于为特殊目的而进行的培训。
A.价值观培训
B.客户服务培训
C.授权培训
D.团队精神培训
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多项选择题
关于开展管理人员指导与开发工作的原因,描述正确的是:( )。
A.内部提升已成为管理人才的主要来源
B.加强组织的连续性
C.改善当前或未来的管理工作绩效
D.满足受训人员的自我成就需求
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( )的培训成果是可以衡量的。
特殊管理人员开发技术包括:( )。
在工作绩效分析时,发现一部分雇员不能开展...