多项选择题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人

A．劳动者患，病，医疗期满后，不能从事原工作的
B．劳动者非因工负伤，医疗期满后；不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C．劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的
D．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
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多项选择题
某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的？
A．李某经过培训仍不能胜任现工作
B．李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C．公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D．李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
多项选择题
远洋货轮“神舟号”运送一批货物至安特卫普。其中一批货物(简称甲货物)根据信用证的规定本应在2007年2月12日交给承运人的，但由于陆上运输的问题，货物在 2月20日才交给了承运人。在托运人出具保函的情况下，承运人签发了清结的符合信用证规定的已装船提单。开航后，突遇暴风雨，因雷电一船舱着火致使该舱中全部货物烧毁，同时其他舱中的货物则不同程度的有湿损的情况。货轮在暴风雨后费尽周折以最快的速度终于到达目的港，但已迟延了20日。在此情况下，下列说法正确的是( )
A．甲货物的已装船提单是倒签提单，承运人应向收货人承担相应的损失
B．被烧毁的货物的货主无权向承运人要求赔偿
C．遭湿损的货物的货主如果其货物投保了我国保险公司的水渍险，则可以向保险公司索赔
D．若根据《汉堡规则》有关迟延交货的规定，货物承运人应对所有货物因被迟延交付造成的损失负赔偿责任，数额为所迟延交付的货物的运费。
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