单项选择题

认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素，而不是其他各种似是而非的因素的道德观是( )

A．功利主义道德观
B．公平公正道德观
C．社会契约道德观
D．推己及人道德观
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单项选择题
韦伯对管理理论的主要贡献是( )
A．提出了科学管理理论
B．提出了一般管理理论
C．提出了“理想的行政组织体系”理论
D．提出了行为管理理论
单项选择题
处理好全面控制与重点控制的关系应认识到( )
A．控制越多越好
B．并不是所有成员的每一项工体都具有相同的发生偏差的概率
C．并不是所有可能发生的偏差都会对组织带来相同程度的影响
D．全面系统的控制不仅代价极高、是不可能的，而且也是不必要的
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