多项选择题

人员配置的原理包括()。

A.同素异构原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
E.弹性冗余原理

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热门 试题

多项选择题
在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其()。

A.相关知识的掌握程度
B.判断、分析问题的能力
C.衣着外貌、风度气质
D.应聘者现场的应变能力
E.是否符合岗位的要求

多项选择题
内部招募的优点包括()。

A.准确性高
B.成本较高
C.适应较快
D.激励性强
E.费用较低

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