多项选择题

这种绩效考核方法具有以下优点( )。

A．对工作绩效的计量更为准确
B．工作绩效评价标准更为明确
C．设计较为容易
D．具有较好的连贯性
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多项选择题
建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤( )。
A．获取关键事件
B．建立绩效评价等级
C．对关键事件重新加以分配
D．对关键事件进行评定
多项选择题
下列属于人力资本投资的活动有( )。
A．上高中
B．上大学
C．读研究生
D．在职培训
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