单项选择题
行政复议机关对案件事实清楚,证据充分,适用依据正确,程序合法,但( )明显不当的具体行为,可以作出变更的复议决定。
A.条件
B.复议决定
C.合同
D.内容
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。
A.劳动力供给曲线
B.劳动力需求曲线
C.劳动力供求曲线
D.劳动力边际收益曲线
点击查看答案
单项选择题
关键绩效指标法的核心工作是( )。
A.建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准
B.建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系
C.从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效
D.选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样,实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标
点击查看答案
相关试题
这种组织形式在()中效果较好。
公司董事会决定准备采用标准福利计划,下列...
对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。
企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确...
该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是...