单项选择题

关于领导-成员交换理论的说法,正确的是()。

A.领导者在与下属确立关系的早期,就已经分出了"圈里人"和"圈外人" 
B.领导者对于"圈里人"会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威 
C.在工作中,"圈外人"要比"圈里人"绩效更高 
D.领导-成员交换的过程是单向的

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热门 试题

单项选择题
根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是()。

A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大 
B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大 
C.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小 
D.上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小

单项选择题
关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。

A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 
B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步的强化 
C.魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格 
D.魅力型领导者也具有非道德特征

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