多项选择题
A．它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B．它能够反映组织的环境气氛状况 C．它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 D．它无法说明企业的人力资源绩效 E．它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
A．有限性 B．双重性 C．能动性 D．持续性 E．可变性
A．收集相关数据 B．评价薪酬的含义 C．制订与企业战略相匹配的薪酬决策 D．执行战略性薪酬决策 E．对薪酬系统的匹配性进行再评价