单项选择题

部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是______。

A.视听法
B.管理游戏法
C.角色扮演法
D.操作示范法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
关于培训开发的说法，错误的是______。
A.在岗培训开发的优点是现实性和即时性
B.在岗培训开发较难很快学会基本的技能
C.外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易
D.外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的
单项选择题
较强的外部公平感有时还有助于提高员工______。
A.对内部不公平的忍耐程度
B.对外部不公平的忍耐程度
C.对岗位不公平的忍耐程度
D.对报酬不公平的忍耐程度
相关试题