单项选择题
在建设项目人力资源管理中,获得需要的人员并分排到胜任的职位工作 ( )。
A.组织规划
B.人员任用
C.团队能力开发
D.薪酬管理与激励
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
一般的管理方法不包括( )。
A.领导
B.咨询
C.谈判
D.沟通
点击查看答案&解析
单项选择题
建设项目实施的领导者是( )。
A.出资人
B.业主代表
C.建设项目经
D.项目成员
点击查看答案&解析
相关试题
除了一般的人力资源素质要求以外,由于建设...
职位分析的原则正确的是( )。
潜在任职人员的智力素质包括( )。
建设项目负责人的性格品质应包括( )。
建设项目负责人的能力素质应包括( )。