单项选择题

依据《劳动合同法》的规定，关于用人单位解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是( )。

A．劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同
B．与劳动者协商一致的
C．劳动者有违法、违纪、违规行为的
D．用人单位依法进行经济性裁员的
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单项选择题
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是( )。
A．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
C．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
D．职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
单项选择题
依据《职业病防治法》的规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时向( )报告。
A．医疗卫生机构负责人
B．所在地卫生行政部门和有关部门
C．用人单位负责人
D．用人单位上级主管部门
单项选择题
依据《职业病防治法》，( )应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。
A．工会组织
B．卫生行政部门
C．劳动行政部门
D．职工代表大会
单项选择题
《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位( )。
A．遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B．生产情况进行监督
C．财物情况进行监督
D．经营业务进行监督
单项选择题
依据《行政处罚法》的规定，对管辖权发生争议的时候，报请( )指定管辖。
A．省级政府
B．共同的上一级行政机关
C．法院
D．检察院
单项选择题
依据《行政处罚法》的规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为（）。

A．给予行政处罚
B．依法从轻处罚
C．不予行政处罚
D．依法减轻处罚
单项选择题
依据《行政处罚法》的规定，不满( )周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。
A．14
B．16
C．18 D．20
单项选择题
依据《行政许可法》的规定，下列属于通过行为许可取得的是( )。
A．注册安全工程师职业资格证书
B．营业许可证书
C．律师从业资格证书
D．注册建筑师证
单项选择题
根据《突发事件应对法》的规定，下列关于应急预案的说法错误的是( )。
A．应急预案的制订、修订程序由国务院执行
B．企事业单位是否制订应急预案由自己决定
C．地方应急预案的制订主体是地方各级人民政府和县级以上地方各级人民政府有关部门
D．国家应急预案包括突发事件总体应急预案、专项应急预案和部门应急预案
单项选择题
残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过( )km。
A．15
B．10
C．6
D．5
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