多项选择题

某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，有法律依据的有______。

A.李某经过培训仍不能胜任现工作
B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25岁才能结婚的规定
C.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除合同
E.李某患职业病，现被确认部分丧失劳动能力
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多项选择题
以下条款中不属于劳动合同中必备条款的有______。
A.社会保险
B.劳动合同期限
C.试用期
D.工作内容
E.保守用人单位的商业秘密
多项选择题
下列属于效力待定合同的有______。
A.限制民事行为能力人依法不能独立订立的合同
B.无民事行为能力人依法不能订立的合同
C.表见代理订立的合同
D.代理人事先未取得代理权而订立的合同
E.无处分权人处分他人的财产订立的合同
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