单项选择题

解决薪酬内部公平性问题的方式是( )。

A．心理测评
B．职位评价
C．薪酬控制
D．薪酬调查
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单项选择题
股份期权行权价的确定方式不包括( )。
A．现值有利法
B．不等现值法
C．等现值法
D．现值不利法
单项选择题
在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以致忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为( )。
A．投射作用
B．刻板印象
C．晕轮效应
D．第一印象
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