单项选择题
李某(17周岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某与公司管理人员结怨,为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列表述中哪项是正确的?( )
A.李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
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单项选择题
下列有关法律关系的表述,正确的选项是:( )
A.甲欠乙赌债,甲、乙之间不存在民事法律关系
B.丙因走私被海关依法罚款1000元。丙与海关之间的法律关系属于调整性法律关系
C.《合同法》规定出卖人有取得价款的权利,买受人有取得合同标的物的权利。丁与戊签订了购买服装的合同,丁因此应当向戊支付价款,戊则应当将服装交付给丁。这说明丁与戊之间的权利义务与合同法上规定的权利义务是一致的,两者之间没有区别
D.己将庚打成重伤,己的行为不属于合法行为,因此不属于法理上的法律行为
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单项选择题
下面关于法的规范性作用,说法不正确的是:( )
A.《民法通则》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。这一法条体现了法的指引作用
B.一富家子弟在闹市飙车将一行人撞死,在围观的人群中有人说,肇事者应当以危害公共安全罪论处。围观者的言论体现法的评价作用
C.一建筑商为承包某工程,便向主管该项目的市领导张某送去五万元的“见面钱”,张某义正词严地对建筑商说,你这种行为是行贿,我不能接受。这体现了法的预测作用
D.某私营煤矿的矿主因违规开矿发生重大矿难,被法院以重大安全事故罪判处有期徒刑六年。这体现了法的教育性作用
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