多项选择题

影响人力资源规划制定的外部因素主要有( )。

A．经济因素
B．政府影响因素
C．企业规模
D．地理环境和竞争因素
E．人口统计趋势
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
计时制的主要形式包括( )。
A．标准工时制
B．差别工时制
C．哈尔西奖金制
D．斯坎伦计划
E．罗恩制
多项选择题
在其他条件相同的情况下，若( )，则进行人力资本投资的合理性越弱。
A．人力资本投资后获得收益的时间越长
B．人力资本投资的成本越低
C．人力资本投资后收入增加值越大
D．人力资本投资完成后获得收益的风险越高
E．人力资本投资的机会成本越高
相关试题