单项选择题

大卫·乌里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者和部门所扮演的角色划分为四种，下列选项中演示正确的是（）。

A．A
B．B
C．C
D．D

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热门 试题

单项选择题
下列哪一情况多发生在工作机会很少的萧条时期，有人称这部分人为“灰心丧气者”( )
A．就业者变为失业者
B．失业者变为就业者
C．失业者成为非劳动力
D．非劳动力成为失业者
单项选择题
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息政策，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是( )。
A．自我反馈
B．绩效监控
C．绩效评价面谈
D．360度绩效反馈
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