单项选择题

控制薪酬成本的途径是( )。

A．控制雇员人数
B．控制薪酬支出
C．控制薪酬技术水平
D．以上都是
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单项选择题
( )的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果，拟定出标准职务等级系列薪资范围表，它包含所有工作的职务等级，每一级都有下限、中等和上限。
A．绩效工资
B．技能工资
C．市场工资制
D．非经济报酬
单项选择题
在内部招聘中，允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的自荐技术称为( )。
A．工作公告
B．工作投标
C．角色扮演
D．模拟测验
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