单项选择题

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2020年销售额将比2019年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划、员工退休解聘计划和员工招聘计划。
根据转换比率分析法计算，设企业20年需要增加管理人员（　　）人。查看材料

A.3
B.5
C.4
D.6
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未分类题
在美国的许多城市，人们__________能呼吸到最清洁的空气，这种追求几乎达到了宗教般的狂热。为此，一些减少空气污染的新技术__________，可是谁也不曾想到，人们却为此不断付出巨大的代价。依次填入画横线部分最恰当的一项是（ ）。A.乐于 脱颖而出B.希望 应运而生C.渴求 更新换代D.祈祷 纷至沓来
A.乐于
B.希望
C.渴求
D.祈祷
单项选择题
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2020年销售额将比2019年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划、员工退休解聘计划和员工招聘计划。该企业对工程技术人员供给状况进行预测时，可采用的方法为（ ）。查看材料
A.关键事件法
B.管理人员接续计划法
C.人员核查法
D.马尔可夫模型法
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