单项选择题
A．德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测 B．转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C．转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异 D．德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
A．灰色预测模型法 B．转换比率法 C．马尔可夫分析法 D．经验预测法
A．企业人力资源需求预测 B．企业人力资源结构预测 C．企业人力资源需求质量预测 D．企业特种人力资源预测