单项选择题

虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇用高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。
以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强（）。

A．虽然人事部没有雇用高级经理的决定权，却有雇用中层管理者的决策权。
B．人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。
C．人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。
D．可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决定权。

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热门试题

单项选择题

我国煤炭行业安全生产事故频发，经常导致严重的人员伤亡事故。造成这一现象的深层的和根本的原因是：安全措施没有真正到位，生产安全设备落后，严重违法违规生产，一些地方领导干部和工作人员严重失职渎职。下面哪一个选项对题干中的观点构成最弱的质疑（）。

A．政府官员参股，与矿主形成利益共同体，导致安全措施不到位等问题。
B．企业或矿主减少安全生产投入，可以增加利润，导致违规违法生产等问题。
C．地方政府及其执法部门为追求当地GDP增长，导致对安全生产监察不力等问题。
D．矿工的家人尽管靠矿工养活，更希望他安全回家。

单项选择题

1968年建成的南京长江大桥，丰水期的净空高度是24米，理论上最多能通过3000吨的船舶，在经济高速发展的今天已经成为“腰斩”长江水道、阻碍巨轮畅行的建筑。一位桥梁专家断言：要想彻底疏通长江黄金水道，必须拆除、重建南京长江大桥。以下哪项如果为真，能对这位专家的观点提出最大的质疑（）。

A．由于大型船舶无法通过南京大桥，长江中上游大量出口货物只能改走公路或铁路。
B．进入长江的国际船舶99%泊于南京大桥以下的港口，南京以上数座外贸码头鲜有大型外轮靠泊。
C．只拆除南京大桥还不行，后来在芜湖、铜陵、安庆等地建起的长江大桥，净空高度也是24米。
D．造船技术高速发展，国外为适应长江通行而设计的8000吨级轮船已经通过南京直达武汉。