单项选择题

在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。

A.案例分析
B.公文筐测验
C.闭卷笔试
D.无领导小组讨论

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
“你认为一个人成功的标准有哪些?”这类问题属于()。

A.背景性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题

单项选择题
面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官gI中的()。

A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.感情效应

相关试题
  • 劳动争议仲裁委员会指定代理人时,()不能...
  • 劳动争议调解委员会职责包括()。
  • 企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。
  • 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标...
  • 工资集体协商时,协商确定职工年度工资水平...