单项选择题

( )选择其具有代表件行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准。

A．关键事件法
B．排序法
C．配对比较法
D．强制分布法
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单项选择题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为( )。
A．当事人
B．委托人
C．代理人
D．第三人
单项选择题
应用工作分析的结果时应遵循( )。
A．职位原则
B．动态原则
C．时效原则
D．准确性原则
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