单项选择题
克服晕轮效应的核心是( )。
A.采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解决
B.消除主管的偏见
C.通过各种方式使评价者建立起“对事不对人”的观念
D.在进行绩效考核前,先由员工进行的自我总结
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单项选择题
下列对职业生涯锚的表述中,正确的是( )。
A.产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础
B.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
C.可以根据各种测试提前进行预测
D.一旦确定下来,就保持固定不变
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单项选择题
下列有关效率工资的表述中,正确的是( )。
A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B.效率工资是一种计件工资
C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
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对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。
( )是绩效管理的最终目的。